7月6日，臺(tái)灣靜宜大學(xué)暨電子科技大學(xué)專家教授及EMBA班同學(xué)蒞臨我公司進(jìn)行調(diào)研訪問。

　　在參觀了公司高壓檢驗(yàn)設(shè)備、無塵車間以及總裝車間后，對(duì)于我公司先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和良好的生產(chǎn)環(huán)境，兩岸代表及學(xué)者表示了大力的贊揚(yáng)。

　　隨后各方代表就“如何加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度”一題組織展開了討論會(huì)。參會(huì)雙方代表積極發(fā)言、各抒己見，有代表提出要加強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度需要從薪資待遇、福利待遇、發(fā)展空間三個(gè)方面進(jìn)行努力。也有代表覺得應(yīng)該從整個(gè)公司的管理考核體系方面和情感角度來激發(fā)員工的忠誠(chéng)度。經(jīng)過激烈的討論和積極溝通協(xié)調(diào)，最后各方代表達(dá)成共識(shí)，即企業(yè)與員工之間其實(shí)是一種互利合作、共同發(fā)展、相互依存的關(guān)系，無論是企業(yè)還是員工個(gè)人都應(yīng)該從大局出發(fā)，在工作中要深入實(shí)際，積極進(jìn)行有效溝通，努力實(shí)現(xiàn)共贏。

　　會(huì)議結(jié)束時(shí)雙方代表還互贈(zèng)禮品，共同祝愿友誼長(zhǎng)存。