陽春三月，萬物復蘇。川開集團也迎來了生機勃勃的2016年新員工。為了讓新員工盡快轉換角色，增強對公司的認同感和歸屬感，2月29日全天集團在六樓會議室對新員工進行了崗前培訓。

　　集團領導先后到現場看望了新員工，并給他們提出了殷切希望。

　　培訓以公司內部授課的形式進行。培訓內容涉及川開集團的發展歷程、企業文化建設、人力資源管理辦法、公司法規員工準則、陽光心態、人際交往等內容。

　　集團總裁姜磊結合個人成長經歷以及集團公司對員工的要求，為新員工進入職場及今后的發展提出了許多寶貴建議，給新員工留下了是要在川開做一份工作還是要做出一份事業的思考。

　　集團黨委副書記、工會主席李懷玉結合各自崗位特點，通過鮮活的案例和生動的語言為新員工進行了陽光心態的講解。通過培訓，特別是通過對企業文化的宣講，使新員工對公司的發展歷程和經營管理等方面有了初步的了解，加深了對企業的認同感，幫助新員工成功地走出了入職前的第一步。

　　培訓結束后，新員工們紛紛表示，要盡快完成從學生到員工角色的轉變，在新崗位上踏實工作，迎接挑戰，將個人的職業生涯與公司的發展緊密結合起來，真正成為企業發展的生力軍。